A PARTIR DE QUE MONTO SE PAGA GANANCIAS

A través de un decreto, los Gobierno establecido un incremento de la deducción concretamente para der empleados ese remuneraciones brutas mensuales alguna superen der $175.000; ¿habrá devolución ese lo retenido de enero?


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La medida incrementó el piso ns $175.000 para el pago después impuesto

A mediante del estatuto 620/2021 publicado este jueves, los Gobierno oficializó la suba de piso a salida del cual los asalariados pagan ns Impuesto a las Ganancias ese $150.000 a $175.000 brutos mensuales. Conforme detallaron salsa oficiales, con esta actualización, cerrar de 1.267.000 personas —las que se fueron de pagar ns impuesto cuándo se autorizado la acto en abril— seguirán no tener tributar el impuesto.

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Aunque resta conocer la reglamentación de la AFIP hacía la solicitud del nuevo piso, aquí las llave claves acerca los cambio que se aplicarán comienzo este mes.


Hasta cual monto alguna se paga el impuesto

En abril ese este año, el Congreso aprobado la ley 27.617, que fundado un incremento del la deducción concretamente para der empleados en relación del dependencia los tuvieron sueldos brutos mensuales inferiores a ese $150.000, con el objetivo que alguna tributen el Impuesto a ns Ganancias.


Esa misma ley delegó en el logro Ejecutivo la facultad de incrementar aquel monto durante el duración fiscal 2021. “En uso ese esa facultad, el logros Ejecutivo elevó el importe a $ 175.000 mediante el decreto 620/2021. Dentro de consecuencia, aquellos empleados alcanzan remuneraciones brutas mensuales de elevándose $ 175.000, cuales sufrirán retenciones después impuesto ns las ganancias por parte del sus empleadores”, explicó Sebastián Domínguez, socio después SDC aconsejes Tributarios.

De acuerdo a un analizar realizado por la consultora KPMG, alcanzar este cambiaban los que perciban un pagar de trepar $175.000 mensuales ya alguno pagarán el impuesto, lo que en el situación de ns trabajador individual sin hijos podría representar un ahorro de algunos $16.000 dentro de el mes y dentro el caso de un empleado casado alcanzar dos hijos unos $8.500.

Rango del sueldos de los qué se paga los impuesto, aun reducido


La ley 27.617 estableció la apps de ns incremento del la deducción especial para ese empleados cuyo remuneraciones brutas mensuales fueron mayores ns $150.000 y elevándose $173.000. A por del decreto 620, se elevó el lugares a hasta luego de $175.000 y hasta $ 203.000.

“El objetivo de esa disposición denominaciones que alguno se produzca el función ‘tablita de Machinea’, dónde se podía dará el en el caso de que un empleado desde el punto de vista de un incremento del sueldo debía pagar además impuesto uno las profito que los monto de incremento”, detalló Domínguez.

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Para los aguinaldo, se toma solamente el promedio después segundo semestre

Hasta ahora, se había establecido la exención ese aguinaldo para empleados oms remuneraciones brutas cuales superen la total $150.000 mensuales. El nuevo estatuto incrementó esa exención: exime después pago ese Sueldo todos los años Complementario a los trabajadores oms remuneración promedio ese segundo semestre no supere ese $175.000.

“Para el aguinaldo toma acabó el promedio de segundo semestre para los SAC de diciembre, entretanto que el de junio se tomaba los promedio anual, lo ese es algo raro. En tanto, a ~ los bonos de productividad se mantiene ns tope dentro de $300.000, eso no cambia”, detalló Florencia Fernández Sabella, socia de Laiún, Fernández Sabella & Smudt.

“Si está bien esto es razonable, entendemos los la actuar 27.617 alguno delegó en el logros Ejecutivo la posibilidad ese modificar ~ ~ exención incrementando los monto después remuneraciones brutas. La estructura Nacional impide dictar decretos después necesidad y urgencia dentro materia tributaria. Eso remitido ns la Cámara bicameral Permanente, ese tiene competencia para pronunciarse respecto después la validez. Si bien es pequeñas probable ese alguien proponga la inconstitucionalidad porque es ns favor después los empleados, alguna habría que aprobar implícitamente este tipo ese medidas”, resaltó Domínguez.


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Las modificaciones se solicitud para los remuneraciones uno partir de 1º después septiembre del 2021

¿A jubilación de cuándo se aplicarán ese cambios?

Aunque ns impuesto a las profito es anual y sus cambios deberían ser retroactivas al 1º del enero después 2021, el decreto estableció que los modificaciones se usar para los remuneraciones a partir del 1º del septiembre ese 2021. Dentro consecuencia, su aplicación alguno será retroactiva y la AFIP reglamentará exactamente la misma en ese sentido.

“Los cambios son para der sueldos devengados son de el 1º ese septiembre del 2021, de esta manera que toma ns pago de este sueldo ese septiembre y alguno habría ajuste de lo pasado. Diferente vez un correr. Cuantos hay que aguardar a la norma del AFIP causado la redacción de decreto cuales es del todo clara”, indicó Fernández Sabella.


Poco borde para los empleadores a ~ implementar la nuevo disposición

Los cambios fueron oficializados a año días hábiles de acabado de septiembre, pero alcanzan su apps a partir después este mismo mes. Según ese tributaristas consultados, resta los la AFIP modifique la solución General cuatro mil tres a ese efectos de contemplar las adecuaciones al régimen de retención que deben usar los empleadores.

“Ante la poca al gusto de días que restano para hacer las liquidaciones, entendemos los la mayoría del las empresas cuales estará en condiciones de solicitud estos cambio para la liquidación de septiembre, todavía cuando la AFIP dicté la reglamentación un la brevedad. Dentro de consecuencia, el decretó terminaría regalo aplicado al liquidar ese sueldos después octubre 2021 con los respectivo recálculo después las retenciones de ganancias ese septiembre después 2021″, estimados Domínguez.

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Nueva actualización dentro de 2022

Desde los Gobierno ella confirmó que los mínimo no imponible del impuesto, todas ns deducciones y los escalas del impuesto volverán uno actualizarse a partir de 1º del enero después 2022, dentro de función ese la crecimiento​ de ese salarios.

Con todo, de la asesora KPMG advirtieron los la solicitud práctica ese la norma resulta muy compleja. “La creación del la deducción especialmente incrementada alguno ha contemplado situaciones particularmente y, básicamente, el cambio de lógica parcial del la anualidad se complica respecto después aquellos trabajadores que, por ejemplo, perciben comisiones u horas funciones adicionales que changna variaciones significativas en el salario mensual, lo que puede hacer ubicarlos en los diferentes grupos un lo largo del un año”, destacaron los especialistas Analía Saitta y Andrés Tellado Cañas.

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